Вакансии

Заработная плата: по результатам собеседования
Опыт работы: 1–3 года

Цель должности:

– Увеличение объема продаж и прибыли структурного подразделения.

Обязанности:

– Продажи ИТ-продуктов и сервисов в банки, использующие программные продукты ЦФТ.
– Ведение переговоров с заказчиками на уровне руководителей ИТ подразделений.
– Установление деловых и доверительных отношений с ИТ специалистами заказчика.
– Консультирование специалистов заказчика по возможным техническим решениям, выявление потребностей.
– Формирование требований и бюджетная оценка программно-аппаратного комплекса для работы продуктов ЦФТ в зависимости от объемов бизнеса заказчика.
– Проработка и подготовка коммерческих предложений.
– Участие в тендерах и конкурсах на поставку оборудования.
– Заключение договоров поставки с поставщиками и заказчиками.
– Сопровождение договоров поставки.
– Поддержание необходимых компетенций в рамках предлагаемых решений.
– Составление отчетности по проделанной работе, анализ результатов.

Требования к кандидата:

– Опыт продаж ИТ-решений.
– Знание продуктовых линеек (серверное оборудование, СХД, коммуникационное оборудование).
– Знание английского языка на уровне быстрого самостоятельного освоения технической документациию
– Высокая работоспособность, аккуратность, готовность к обучению, стремление к постоянному профессиональному и карьерному росту.
– Умение работать в режиме мультизадачность, с большими потоками информации одновременно по нескольким проектам.
– Готовность к командировкам.

Личные и профессиональные качества:

– Высокая степень ответственности.
– Хорошие коммуникативные способности, умение находить контакт с людьми.
– Разрешение конфликтов, поиск компромиссов.
– Навыки телефонных переговоров и делового общения.
– Умение работать в команде.
– Творческий подход в работе и способность быстро усваивать новые знания.
– Высокая самообучаемость.
– Ориентированность на результат.